律师回复

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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个没有任何依据可以去投诉举报。

  回复于 2025-01-24 15:32:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-24 16:55:03 咨询他
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  陈华律师

  月帮助223人

  江苏首维律师事务所

  你好，这种情况不合法，员工请假保胎期间，公司不应扣除年终奖。

  回复于 2025-01-24 17:07:22 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  单位做法不合理。可先与单位协商，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-01-24 22:28:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-25 12:58:21 咨询他