我在私立学校就职,然后签了一个必须干满3年的协议按手印了,然后这个学期末是合同一年半的时间,我提前一个月提了离职,后面学校也同意了,让我去办离职手续,但是要赔偿一万二(包括:房补、餐补、交通补贴、一个五千的教师培训费,但是我们的培训就是学习费用请一些所谓的专家来开讲座,关于如何上课备课与学生沟通的这方面的)还有一个就业承诺:如果离职就要偿还在职期间所有的福利待遇。我感觉这个赔偿不合理,就还没有去办理。请问需要赔偿吗?
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