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2025年1月17日,公司未发通知直接扣了工资500,具说是公司所有人都扣了,说啥不可抗力,是不是可以走被动离职,要求公司赔偿

劳动争议黑龙江省-哈尔滨市2025-01-17 21:45:30183*****662

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7359
    浙江佑平律师事务所
    公司这种做法不合理。可先与公司沟通,若不行,可收集证据申请劳动仲裁,以维护自身权益获得应得工资和可能的赔偿。
    回复于 2025-01-18 09:33:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4099
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-18 11:55:56 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7784
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-18 21:34:52 咨询他

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