律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助4165人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-17 15:04:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7618人

  浙江佑平律师事务所

  单位做法不合理也不合法。可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求足额支付工资。

  回复于 2025-01-17 15:09:47 咨询他
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  张颖律师

  月帮助1984人

  江苏振和律师事务所

  你好，正常来说试用期提前几天通知即可，对方扣钱行为不合法，可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-17 15:16:26 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3198人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去劳动局投诉举报。

  回复于 2025-01-17 17:49:06 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7670人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-18 21:36:57 咨询他