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你好,我想问一下 我在工厂上班,我是技术岗位,刚刚从其他工厂支援回到原工厂,现在原工厂以人手充足没有对应岗位给我,安排我五天八小时干其他杂活。 五天八小时没有加班的话,相当于给我降薪两三千,而且安排的岗位也不是我的本职工作。 这样可以告公司获得赔偿吗?

劳动争议广西壮族自治区-南宁市2025-01-15 11:58:30176*****646

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助7751
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-15 11:59:24 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4160
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-15 11:59:30 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7056
    浙江佑平律师事务所
    这要看劳动合同的具体约定。若合同明确岗位,公司擅自变更,可与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁要求赔偿。但需注意收集相关证据。
    回复于 2025-01-15 12:02:58 咨询他

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