律师回复

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  张国才律师

  月帮助10人

  四川瀛领禾石律师事务所

  你好，如果是单位违法辞退可以要求赔偿。

  回复于 2025-01-14 16:08:03 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助119人

  四川蜀国律师事务所

  若单位证明不了不符合录用条件的，就需要赔偿。

  回复于 2025-01-14 16:08:18 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10352人

  浙江佑平律师事务所

  口头约定也有效。公司此举违法，可收集证据申请劳动仲裁，要求赔偿，能拿到。

  回复于 2025-01-14 16:11:28 咨询他
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  朱绵绵律师

  月帮助168人

  宁夏合天律师事务所

  一般有考核期，如果说以不能胜任开除，对方需要提交证据，没有证据就应当支付补偿金

  回复于 2025-01-14 16:40:46 咨询他