律师回复

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  张颖律师

  月帮助2059人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以将合同发过来看一下，如果对方存在制约条款，可以拒绝支付违约金

  回复于 2025-01-09 17:56:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  这约定可能不合理。可先与店方协商，若协商不成，可寻求劳动监察部门帮助，他们能判断该约定是否合法，再决定是否交违约金。

  回复于 2025-01-09 17:57:48 咨询他
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  占静律师

  月帮助269人

  湖北瀛楚律师事务所

  若你正常上班的，可以提离职了，你没有给单位造成损失的，一般离职不能收违约金，

  回复于 2025-01-09 18:00:16 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3360人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  劳动者有权利离职不需要赔偿的

  回复于 2025-01-09 18:11:12 咨询他
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  张菁律师

  月帮助48人

  北京市京师律师事务所

  不用交违约金，还可以要求支付你劳动报酬。

  回复于 2025-01-09 18:21:51 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助2人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，本来也不需要交3000块钱

  回复于 2025-01-09 18:41:48 咨询他
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  居小森律师

  月帮助0人

  江苏宁杰律师事务所

  可电话或一对一咨询我，以便更好帮您解答和维护您的权益。

  回复于 2025-01-11 08:20:53 咨询他