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你好 我想咨询劳动仲裁方面的问题 本人2024年10月10日入职公司 薪资5k公司末给到我劳动合同 以各种理由拖时间 不给 如果临转正开除或者不缴纳社保这个该怎么办

其他广东省-佛山市2025-01-05 11:08:31131*****004

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7525
    浙江佑平律师事务所
    公司不签合同、拖转正、不缴社保都违法。可先与公司协商,不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求赔偿并补缴社保。
    回复于 2025-01-05 11:11:28 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1914
    江苏振和律师事务所
    你好 这种情况可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-01-05 11:18:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4034
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-05 11:22:34 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2005
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,要求支付你不写合同的双倍赔偿金,另外开除有辞退赔偿金,社保是法定义务,可以向社保局投诉对方,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2025-01-05 12:47:48 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3218
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违反开除,你可以申请双倍赔偿
    回复于 2025-01-05 16:02:41 咨询他

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