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公司以不胜任为由进行降职降薪,以绩效考核不达标为理由进行岗位调整和降薪处理

劳动争议湖南省-长沙市2025-01-03 12:18:23185*****667

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4152
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-03 12:19:08 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7498
    浙江佑平律师事务所
    公司这样做可能不合法。可先与公司协商,要求其说明具体理由和依据。若协商不成,可收集证据申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2025-01-03 12:23:28 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助2239
    上海宇天律师事务所
    违法行为,可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,要求支付赔偿金,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2025-01-03 12:27:39 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3126
    北京盈科(武汉)律师事务所
    书面回复拒绝调岗,强制降低待遇的可以仲裁
    回复于 2025-01-03 14:10:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7558
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-01-04 11:01:58 咨询他

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