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竞业限制合同期间内公司无原因开除16年员工这样怎么补偿 还是说按照竞业限制合同里的百分之30补偿

合同纠纷山东省-济宁市2025-01-02 17:14:29175*****560

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7411
    浙江佑平律师事务所
    公司无理由开除员工属违法解除,应按工作年限双倍赔偿。竞业限制补偿按合同约定。可先与公司协商,不行就申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-02 17:17:50 咨询他
  • 占静律师
    月帮助271
    湖北瀛楚律师事务所
    违法开除,按照双倍的赔偿,不打折扣,协商不了,可以去申请劳动仲裁,
    回复于 2025-01-02 17:19:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4150
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-02 17:59:48 咨询他

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