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起因是十月份在支付宝小程序里面找了个工厂直招的,然后她加我微信叫我去她发的定位做培训,培训内容是说干满两个月就行了,今天刚离职,干得有两个半月,去和他们财务沟通的时候他们财务说按合同来,合同是三个月的合同,现在要扣七天的工时拿来当培训费,再扣百分之三十的工资拿来当违约金,再降低合同四块钱每小时的工资算总工资,全算下来的话得扣三四千块钱

合同纠纷广东省-惠州市2025-01-02 16:43:13132*****392

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助4501
    浙江佑平律师事务所
    这不合理,工厂直招不应扣培训费和高额违约金。可先与对方协商,若不行,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-02 16:46:47 咨询他

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