公司辞退我的理由：①我签过两次迟到的警告书（迟到3秒钟，也扣钱了）她完全在骗我，我上次问她签这个警告有什么影响，她说没有影响的，现在以我违反公司规定辞退我不赔偿没有年终奖怎么办？② 她说各方反应我工作未完成，这个太主观，她无法证明，她列出来的我都解释了，我都是完成的，并且比计划时间早完成，与事实不符3.说我早会没参加（我因找不到停车位，当时还有很多人没参加，我跟她说，她说讲我不用扯别人，别人她没发现）④12月12日我边勤勤恳恳工作，领导边骂我，实在气不过，跑出去哭的半小时，她说我工作时间离岗。 目前需求：想问问仲裁能不能赢，能拿到年终奖和赔偿金吗？她以我年终奖要挟我签自己离职。
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关于加班费 9月19号已提交仲裁材料11月6号开庭 昨天有收到新的考勤记录 因为自己之前是组长做考勤这块 所以想问下开庭提交的新的考勤材料是提交原始模板的还是我自己之前做的 因为人事之前是让组长做考勤交给人事汇总的 自己做的考勤比原始的更清晰 因为经常会重复打卡
曹光顺 等2名律师回复
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从建筑单位已经退休一年，可单位目前欠八个月工资和两年多公积金，共计39900，找单位要钱就是没有，目前单位欠在职员工工资，拖欠在职员工公积金，并且已经申请困难企业，起诉就能胜诉，然后相互没钱，没法执行，强执厅说因为国企，都属于国有资产，无法强制拍卖，所以胜诉也就是一纸白条，想请问如何应对
曹光顺 等1名律师回复
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与卫健局签订乡村定向委培协议后，分配到乡镇卫生院，但乡镇卫生院并不签订劳务合同，直接分配到村卫生室内，每月不购买五险一金，工资也并不是卫生院发放，这应该怎么去维护自己权益
任淑萍 等3名律师回复
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工伤认定为右脚外伤，但是医院片子结果为撕碎性骨折，有可能劳动能力鉴定为十级吗
刘蓉 等6名律师回复
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你好 我在公司上班10年半了，没有给我交社保公积金，20年左右公司让我们签了一个放弃交社保的协议，还有什么罚款之内的问题，如果让公司补社保那个滞纳金是公司出还是自己出。或者说出一半。 能详细说一下滞纳金员工出还是公司，谢谢
刘蓉 等9名律师回复
