2023年8月21日入职,签订劳动合同期限20240101-20241231,前几天告知公司怀孕,第一次约谈维持现工资,第二约谈说要降薪调岗,说以前工作结果没有达到预期,怀孕身体会影响公司第二年的发展,现在应该怎么维护自身权益
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