咨询首页>劳动争议>咨询详情

2024年11月30日跟工厂主管提出离职做到2025年1月5日,主管同意了,我说拿离职单他跟我说不用辞职单要走提前跟他打好招呼就可以了,,到现在他跟我说不让我走了

劳动争议广东省-东莞市2024-12-30 14:55:47191*****351

分享

律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你只要提前一个月通知了单位离职就可以要求办理离职手续到期就可以走
    回复于 2024-12-30 14:58:18 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    口头约定也有效,但主管反悔不合理。可先与主管协商,若不行,收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
    回复于 2024-12-30 15:01:29 咨询他
  • 徐畅律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    不影响啊,离职不需要对方同意的,只需要告知
    回复于 2024-12-30 17:20:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-31 12:52:18 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502