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我有一位朋友目前在中国深圳的一家直播平台工作(心动讯号)。她的工作环境极为不合理,以下是她的具体情况: 每週必须工作七天,每天长达12小时,无法获得正常休息时间。 公司强行扣押她的证件,使她无法自由离开。 公司订立多项不合理的霸王条款,例如: 粉丝送礼未达标需接受体罚。 加班时间超过18小时,仍被强制要求继续工作。 她目前因为公司的不合理规定,无法透过正常管道办理离职手续,导致被受困于公司内。 这种情况已严重侵犯她的人身自由与劳动权益,我深感担忧并急需您的协助。请问我该如何合法且有效地帮助她脱离目前困境? 期待您的回覆与指导,谢谢您。 敬上

合同纠纷台湾地区2024-12-28 04:50:24918*****1

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助671
    山东东标律师事务所
    限制人身自由的可以报警处理。
    回复于 2024-12-28 07:03:17 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助114
    江苏金木天律师事务所
    可以发一下合同,在线的,可以下单提供处理思路,服务时间不限追问次数。
    回复于 2024-12-28 07:32:29 咨询他
  • 周一律师
    月帮助806
    江苏高志平律师事务所
    限制人身的问题,直接报警就行了,其他劳动问题打12333
    回复于 2024-12-28 07:35:07 咨询他
  • 缪春艳律师
    月帮助27
    湖南淡远(昆明)律师事务所
    你好,收集好加班、体罚等证据向当地劳动监察大队投诉,还可以报警处理
    回复于 2024-12-28 08:53:17 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7323
    浙江佑平律师事务所
    让她先收集证据,如工作时间记录等。然后向劳动监察部门投诉,也可寻求法律援助,通过法律途径维护自身权益,要求公司归还证件并办理离职。
    回复于 2024-12-28 09:43:43 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助0
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁,扣押证件的话,建议及时报警
    回复于 2024-12-28 09:59:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4202
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-28 11:04:59 咨询他

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