律师您好，我入职签署了入职协议，公司老板跟我说的是一个月转正，但是入职后又说三个月，并且工资也未按之前说的履行，并未签署劳动合同，这个能申请劳动仲裁吗？理由是他未给我们签署劳动合同，要求未签署的时间按照双倍工资赔偿可以吗？
合同纠纷浙江省-金华市2024-12-26 20:07:53199*****974
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