律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况通常可以要求 n+1 赔偿。公司因自身原因辞退你，应依法给予补偿。可先与公司协商，若协商不成，可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。

  回复于 2024-12-26 14:51:42 咨询他
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  张雪律师

  月帮助941人

  湖北楚智律师事务所

  可以要求2n赔偿金。

  回复于 2024-12-26 15:24:09 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  没有提前一个月通知的情况下，可以要求+1

  回复于 2024-12-26 15:46:18 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1632人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退你可以申请双倍的赔偿金

  回复于 2024-12-26 15:56:51 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2211人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-26 16:02:10 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3251人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-27 13:42:44 咨询他