律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3214人

  湖北行稳律师事务所

  该行为违反法律规定，可以向仲裁委申请劳动仲裁维护合法权益

  回复于 2024-12-25 11:20:26 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  这不合法。可先与店方协商，要求支付加班工资等。协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，没签合同可主张双倍工资。

  回复于 2024-12-25 11:21:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-25 11:24:04 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-25 11:32:29 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3227人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个是不合法的，可以去劳动局投诉举报

  回复于 2024-12-25 12:03:14 咨询他