你好,本人于2025年7月-10月左右一直有加班,但公司没有发加班费,然后12月底直接通知用调休方式替换加班时长,并且是强制调休(想变更调休日期公司不同意),能怎么维权?
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                上班中途出去了一个小时扣了我100块钱可以告厂里面吗 
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                能帮忙出一个伤残鉴定委托书,公司出到个人去做工伤鉴定的委托书模板 没有委托书伤残鉴定中心不给做鉴定 
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                与卫健局签订乡村定向委培协议后,分配到乡镇卫生院,但乡镇卫生院并不签订劳务合同,直接分配到村卫生室内,每月不购买五险一金,工资也并不是卫生院发放,这应该怎么去维护自己权益 
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                你好,我在一家公司上班,实习期4000,这个月1号离职的,干了整整一个月,每个月发薪日是28号,一开始来的时候没有说薪资架构,现在突然多了一个活动费 宣传费 昨天强制我们签合同,我们都全程录的音,好在是她嘴上说了这个月不生效(也就是9月),这样的话我到28号能拿到4000吗,他不会给我乱给我扣活动费 宣传费吧 
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                关于加班费 9月19号已提交仲裁材料11月6号开庭 昨天有收到新的考勤记录 因为自己之前是组长做考勤这块 所以想问下开庭提交的新的考勤材料是提交原始模板的还是我自己之前做的 因为人事之前是让组长做考勤交给人事汇总的 自己做的考勤比原始的更清晰 因为经常会重复打卡 
 
               
               
               
               
               
               
               
               
                 
                 
                 
                     
                     
                     
 
 
