律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7221人

  浙江佑平律师事务所

  未签合同可主张双倍工资，无故辞退可索要赔偿。收集证据，如工作记录等，先与单位协商，不行就申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-23 15:29:38 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助0人

  江苏万拓律师事务所

  你好可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-12-23 15:36:31 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  这种情况你直接申请劳动仲裁就可以了呀

  回复于 2024-12-23 15:39:39 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3096人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退你可以申请双倍的赔偿金

  回复于 2024-12-23 17:24:23 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4236人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-24 10:51:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7879人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-24 11:09:22 咨询他