律师回复

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  成思亮律师

  月帮助79人

  广东深宝律师事务所

  你好。立即搜集证据进行劳动仲裁

  回复于 2024-12-22 15:38:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7498人

  浙江佑平律师事务所

  老板做法不对，试用期离职无需书面通知。没签合同可要求双倍工资。可先与老板协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-22 15:41:37 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1118人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-22 15:42:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7558人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-22 19:48:14 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3126人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不发工资可以去劳动局投诉举报。

  回复于 2024-12-22 20:08:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4152人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-23 11:05:06 咨询他