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提前一个月说离职可以当天拿到工资吗?法定节假日没有按照正常休息

劳动争议浙江省-金华市2024-12-20 10:52:48131*****826

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    是否能当天拿工资要看公司规定。法定节假日未正常休息可要求补偿。离职应按法律和合同办理,协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-20 10:55:36 咨询他
  • 金梦娜律师
    月帮助34
    广东法鹏律师事务所
    你好,一般情况下手续办完当天需要结清工资,加班需要支付加班费
    回复于 2024-12-20 11:00:07 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    离职的时候可以要求结算工资
    回复于 2024-12-20 11:09:43 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!解除劳动关系当天可要求结清全部工资。
    回复于 2024-12-20 12:11:04 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-20 19:17:11 咨询他

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