于2023年7月22日入职;2024年12月17日被告知因公司发展进行岗位优化 而被辞退 工作至月底 未提前30天告知 2023年7月22日-2024年2月公司未给缴纳社会保险金及住房公积金 2024年2月开始缴纳 未休年假 公司有年终福利及年终奖金 我应该向公司提出什么赔偿 现在让签个人自身原因的文件说影响以后找工作 我怎么拒绝
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