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1.山东济南某公司 2.公司目前已经拖欠五个月工资未发放,社保未及时缴纳,公积金也已经断缴大概四个月,并且没有发任何书面通知提前告知。 3.请问如果自己辞职的话,能不能索要工资,如果不给,走仲裁程序需要什么流程和材料。 被迫离职怎么申请才算有效,并且如何防止公司负责人当老赖

劳动争议山东省-济南市2024-12-18 17:40:52182*****030

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    自己辞职也可索要工资。走仲裁需准备劳动合同等证据。被迫离职可发函通知公司,保留证据。若公司耍赖,可申请强制执行。
    回复于 2024-12-18 17:41:48 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你这边可以单方面解除劳动关系,要求经济补偿
    回复于 2024-12-18 17:53:10 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1282
    湖北楚智律师事务所
    提出被迫离职,给公司发书面通知。
    回复于 2024-12-18 17:55:28 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1873
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-12-18 18:10:04 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-19 11:04:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-19 13:23:14 咨询他

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