律师回复

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  肖奥律师

  月帮助2人

  重庆开林律师事务所

  您好，可以把原合同文件发给我看一下，点击我的头像【图文咨询】下单即可

  回复于 2024-12-18 14:34:36 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  首先，合同薪资约定不明，公司做法欠妥。其次，合同到期未续签你不愿干，可主张经济补偿。最后，寒假因素不影响，可与公司协商或通过法律途径解决。

  回复于 2024-12-18 14:39:57 咨询他
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  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  劳动关系的解除，主要会涉及到你的实际收入和工作年限，你把简单的问题描述得太复杂了

  回复于 2024-12-18 15:20:09 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3360人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没有续签书面的合同，可以要求双倍工资补偿

  回复于 2024-12-18 15:28:38 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-19 13:24:08 咨询他