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您好,我现在准备辞职,但是公司说未满六个月需要交1000元的培训费,当时培训也是公司内部老学员(职务叫培训老师)带着培训,带薪培训60/天,现在已经过了试用期。同时劳动合同上写了关于未满六个月需要交1000元培训费,您看这个成立吗

合同纠纷辽宁省-丹东市2024-12-17 20:43:15156*****171

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助96
    福建厦龙律师事务所
    这种情况你不需要支付这种培训费给对方,
    回复于 2024-12-17 20:44:00 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11039
    浙江佑平律师事务所
    这得看培训是否是专项且有实际费用支出。若不是,公司无权收取。可先与公司协商,不行就向劳动监察部门投诉。
    回复于 2024-12-18 14:04:30 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    不成立属于违法的,可以整理好证据申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-18 16:09:36 咨询他

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