律师回复

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  肖奥律师

  月帮助289人

  重庆开林律师事务所

  您好，员工不同意待岗时，可以选择要求公司赔偿并解除劳动合同‌。

  回复于 2024-12-17 14:26:33 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你看公司是否辞退，你只有辞退你才可以申请赔偿

  回复于 2024-12-17 14:27:36 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  公司安排待岗若不合理，你可拒绝并与公司协商。若协商不成，可通过劳动仲裁等途径争取合法权益，要求相应赔偿。具体可咨询当地劳动部门或专业律师。

  回复于 2024-12-17 14:29:39 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-17 17:24:26 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-17 19:55:10 咨询他