律师回复

• 
  张扬智律师

  月帮助96人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况你可以被迫解除劳动关系，发通知书给公司，可以立即解除劳动关系，申请劳动仲裁，要求赔偿，支付一下你的工资，可以委托本律师可以电话具体沟通咨询，

  回复于 2024-12-17 12:08:41 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  公司做法违法。可先与公司协商，要求补缴五险一金和支付工资。若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-17 12:09:42 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助9487人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-17 12:10:46 咨询他
• 
  梁智斌律师

  月帮助102人

  北京市京师（通州）律师事务所

  可以仲裁，索要赔偿。还有不明白的，及时电话咨询我，点我头像一对一给您解答。我是北京律师

  回复于 2024-12-17 12:18:40 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-17 12:25:05 咨询他