律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助7056人

  浙江佑平律师事务所

  调休应按规定来，单位扣全勤和工资不合理。可先与单位协商，若不行，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-16 18:51:09 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助3385人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去劳动局投诉举报

  回复于 2024-12-16 20:51:36 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7751人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-17 12:15:06 咨询他