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12月7日在工作所在烧烤店上班因客人说食品出现问题我按照客人诉求向负责食品的烧烤师傅(老板侄子)反映他踢了我一脚我没有还手并且过后没有报警双方在老板办公室谈话决定私了答应开工资15日赔偿我2000元但是并没有纸质协议只有录音今天15日我收到老板通知说因为我被打了这件事说我品行不佳把我辞退了我索要工资也不给我说要按照每月正常发放工资时间给我并且应该赔偿我的2000元也不给我了去报警说超过时限不受理

其他吉林省-长春市2024-12-16 00:19:54131*****127

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    没书面协议有点麻烦,但录音可作证据。可先与老板协商,不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿,维护自身权益。
    回复于 2024-12-16 00:23:36 咨询他
  • 周一律师
    月帮助806
    江苏高志平律师事务所
    工资问题劳动监察大队举报,打人问题110再报警处理
    回复于 2024-12-16 07:48:09 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-16 10:15:51 咨询他

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