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15号到了发工资公司没发是不是违法了?推辞发也没有提前通知。

其他广东省-东莞市2024-12-15 18:48:48158*****781

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助6825
    浙江佑平律师事务所
    公司未按时发工资且无提前通知是不合理的。可先与公司沟通,要求尽快发放,若仍不解决,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-15 19:40:56 咨询他
  • 徐畅律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以跟公司沟通一下,未发工资的详细情况,还是不发可以提起劳动仲裁
    回复于 2024-12-15 21:38:57 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3176
    北京盈科(武汉)律师事务所
    公司约定的或者合同约定的发薪日是多久呢?
    回复于 2024-12-16 09:45:41 咨询他
  • 李煌伟律师
    月帮助20
    广东胜领律师事务所
    可以申请劳动仲裁要求支付工资。如有其他疑问,可电话或一对一咨询我,以便更好维护您的权益。
    回复于 2024-12-17 14:07:21 咨询他

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