律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  劳动合同期满，单位可根据实际情况决定是否续签，并非必须续签。若不续签，应依法履行相关手续。双方应按合同约定和法律规定协商处理。

  回复于 2024-12-15 08:19:49 咨询他
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  张扬智律师

  月帮助96人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况单位也可以选择不续签劳动合同，但是要支付补偿金，

  回复于 2024-12-15 08:26:46 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-15 12:18:12 咨询他