律师回复

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  龚永青律师

  月帮助113人

  江苏金木天律师事务所

  可以仲裁。在线的，可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。

  回复于 2024-12-14 14:24:27 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助642人

  山西北野律师事务所

  这种情况下建议员工去人社局要求解决

  回复于 2024-12-14 14:25:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  遇到公司拖欠工资的情况，首先可以向当地的劳动执法监察大队投诉举报。如果公司仍未支付，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁无果，可以向法院提起诉讼。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位若未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并可要求支付赔偿金。务必保留好劳动合同、工资条等证据，以便维权。

  回复于 2024-12-14 16:14:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-14 18:19:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-15 12:25:25 咨询他