律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7359人

  浙江佑平律师事务所

  不签合同被辞退，可能有补偿。如果用人单位超过一个月不满一年未签合同，需支付双倍工资。违法辞退员工要付二倍经济补偿标准的赔偿金，按工作年限计算。具体补偿还需根据实际情况和法律规定来确定。

  回复于 2024-12-13 17:24:58 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退可要求支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2024-12-13 17:31:57 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3067人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  违法辞退你就可以申请赔偿

  回复于 2024-12-13 17:32:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-14 11:35:43 咨询他