律师回复

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  张扬智律师

  月帮助19人

  福建厦龙律师事务所

  这个当然不合法了，你可以申请劳动仲裁，这家单位有没有给你缴纳社保啊？

  回复于 2024-12-13 16:54:11 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4549人

  浙江佑平律师事务所

  根据中国法律规定，劳动合同中应明确工资支付和离职交接等条款。老板要求交接三个月才能离职的做法不合法，应提前30天书面通知。扣押工资作为交接条件违反了劳动法规定。关于工资扣除，只有法律规定和劳动合同约定的情况下才能扣减工资，且扣除后工资不得低于当地最低工资标准。请假扣工资应按正常工资计算，不能双倍扣除。建议与老板协商，协商不成可向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-13 16:57:36 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2808人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-13 17:33:06 咨询他