有关校区与托管老师进行《托管项目合作协议》事宜实施细则 1、校区从2024年12月份开始试行《校区与托管老师合作协议》的事宜。 1、与校区签订合作协议的老师，从试用期进入到正式员工后，有资格和校区进行合作协议的模式 2、托管项目合作协议模式：老板和员工之间是合作关系，签订合作协议后均是得到双方认可的。 3、合作协议一学期一签署，每学期结束时，如果双方认可均可续签下学期合作协议。 4、合作协议签署

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有关校区与托管老师进行《托管项目合作协议》事宜实施细则 1、校区从2024年12月份开始试行《校区与托管老师合作协议》的事宜。 1、与校区签订合作协议的老师，从试用期进入到正式员工后，有资格和校区进行合作协议的模式 2、托管项目合作协议模式：老板和员工之间是合作关系，签订合作协议后均是得到双方认可的。 3、合作协议一学期一签署，每学期结束时，如果双方认可均可续签下学期合作协议。 4、合作协议签署后，托管老师们按照自己的星级比例和校区进行分成。 5、托管分成比例核算按照一个月一核算，校区管理人员和员工坐在一起进行核算，核算好后双方核对无误后，校区老板将老师的分成使用微信或者支付宝形式发放给对方

合同纠纷浙江省-湖州市2024-12-11 15:50:22173*****521

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律师回复

韩瑞律师

月帮助614人

山西北野律师事务所

属于一些私立学校逃避劳动法缴纳社保的惯用手段

回复于 2024-12-11 15:51:44 咨询他
- 用户追问： 2024-12-11 15:52:41
  
  合理吗
- 律师回复： 2024-12-11 15:53:32
  
  不合理，但是如果自己同意比签订劳动合同挣得更多，自己斟酌
- 用户追问： 2024-12-11 15:54:14
  
  这样的合作协议按照正规法律走，私立学校会承担后果吗
- 律师回复： 2024-12-11 15:54:47
  
  可能会被人社局罚款，逃避缴纳社保
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邓伟律师

月帮助43人

四川蜀国律师事务所

具体有什么疑问呢？？

回复于 2024-12-11 16:28:12 咨询他
吴亮律师

月帮助3693人

浙江佑平律师事务所

关于校区与托管老师合作协议的事宜，首先，合作协议应明确双方的权利和义务，包括合作模式、分成比例及支付方式等，以确保合作的公平性和合法性。其次，合作协议应一学期一签，明确合作期限，并在每学期结束时双方协商是否续签，以保持合作的灵活性。最后，分成比例的核算应透明，双方共同参与，确保无误后通过电子支付方式发放，以提高效率和透明度。这样的安排既符合法律规定，也有利于双方长期稳定的合作。

回复于 2024-12-11 16:29:30 咨询他