律师回复

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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  发单方解除劳动关系通知后准备资料去申请仲裁赔偿

  回复于 2024-12-10 17:53:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  根据你的情况，首先应该收集证据，比如工作记录、工资支付凭证、考勤记录等，证明你与公司存在劳动关系。然后，向公司注册地或工作地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。如果公司未签合同，可要求支付双倍工资；未交社保，可要求补缴并支付经济补偿。仲裁是解决劳动争议的法定程序，通常需要先经过仲裁，不满意结果可以再向法院起诉。

  回复于 2024-12-10 18:25:57 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-11 10:26:21 咨询他