咨询首页>合同纠纷>咨询详情

你好 我是刚大学毕业的学生来这个单位工作应聘书法老师 当时讲的是1-3个月为学习期每月1500超过三个月后带班级工资4000+签了个合同必须在这呆满一年但现在四个月过去了依旧是每月1500没有让我去带班级没有涨工资问多久有学生带也不给日期只说字写得不好还不让走 怎么

合同纠纷黑龙江省-哈尔滨市2024-12-10 12:37:26130*****255

分享

律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3385
    北京盈科(武汉)律师事务所
    当时约定的,如果有相关机构可以以此去申请仲裁
    回复于 2024-12-10 12:42:14 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7056
    浙江佑平律师事务所
    根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。你的情况可以首先尝试与单位协商,了解不涨工资的具体原因,并寻求解决方案。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
    回复于 2024-12-10 13:16:52 咨询他
  • 徐畅律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    解除劳动合同是你的权利
    回复于 2024-12-18 22:37:39 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2496 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502