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我劳动合同上明确写明了时间发放奖励金并计入年薪,相当于我下一年是涨工资了,但是过了奖励金发放时间后两个月还没有发放,今天人事找我谈话让我同意只发奖励金不计入年薪,我想要公司按合同支付给我奖励金并计入年薪,还想要这份工作应该怎么做

合同纠纷湖南省-长沙市2024-12-09 19:57:04183*****013

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    根据劳动合同法,合同中明确约定的奖励金应按时发放并计入年薪。若公司未按合同执行,可先与人事沟通,明确表达你的立场和合同约定。若协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,维护你的合法权益。同时,保持专业态度,避免影响工作关系。
    回复于 2024-12-09 19:59:26 咨询他

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