律师回复

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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  试用期提前三天是可以的

  回复于 2024-12-08 20:16:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，如果还在试用期内，提前三天通知即可离职，不需要等待一个月。如果用人单位不支付工资或有其他争议，可以申请劳动仲裁维护自己的权益。

  回复于 2024-12-08 20:21:24 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助202人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，法律规定试用期提前三天以书面形式提出离职即可

  回复于 2024-12-08 21:25:12 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，试用期提前3天即可，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-09 11:22:55 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-09 12:30:54 咨询他