2023年11月至2024年11月,在其他公司兼职预算员,每月工资约定12000元,累计已发工资约80000元,拖欠工资66000元。如何通过法律手段收回工资?
律师回复
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               吴亮律师月帮助3693人浙江佑平律师事务所拖欠工资可以通过以下法律手段解决:首先与公司协商,协商不成向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可向法院提起诉讼。回复于 2024-12-07 11:05:41 咨询他 吴亮律师月帮助3693人浙江佑平律师事务所拖欠工资可以通过以下法律手段解决:首先与公司协商,协商不成向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,必要时可向法院提起诉讼。回复于 2024-12-07 11:05:41 咨询他- 
                      用户追问: 2024-12-07 11:10:06 可以直接到法院起诉吗?申请财产保全不呢?因为他欠供应商和施工班组钱,除了每个月项目进度款回款,基本上没有什么资产可以执行。 
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                      律师回复: 2024-12-07 11:16:40 劳动仲裁前置,需要先申请劳动仲裁的 
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                      律师回复: 2024-12-07 11:17:07 如果对方给你出具过欠条,那可以不用劳动仲裁,直接拿着欠条法院起诉 
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                      用户追问: 2024-12-07 11:18:48 劳动仲裁的话就不能对公司账户的钱进行保全了吧? 
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                      律师回复: 2024-12-08 08:25:31 劳动仲裁过程中是可以对公司财产进行保全的 
       
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