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工伤认定问题。人到单位突发疾病死亡了。抢救1小时死亡

其他四川省-泸州市2024-12-06 22:06:52159*****116

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律师回复

  • 张国才律师
    月帮助4
    四川瀛领禾石律师事务所
    你好,本身有基础疾病吗?
    回复于 2024-12-06 22:09:10 咨询他
  • 段双阳律师
    月帮助6
    广东信步律师事务所
    这种情况可视作工伤。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,属于工伤认定范围。该职工在单位上班时突发疾病,经1小时抢救无效死亡,符合“工作时间、工作岗位、突发疾病、48小时内死亡”这几个关键条件,其家属可以按照工伤认定程序为其申请工伤认定,以获取相应的工伤赔偿,包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等补偿。
    回复于 2024-12-06 22:09:27 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1914
    江苏振和律师事务所
    你好 这个是可以进行工伤认定的
    回复于 2024-12-06 22:10:41 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助7525
    浙江佑平律师事务所
    根据《工伤保险条例》第十五条,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。您的情况符合这一规定,建议尽快提交工伤认定申请,并附上医疗机构的抢救证明。
    回复于 2024-12-06 22:11:58 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3218
    北京盈科(武汉)律师事务所
    可以去申请工伤认定索赔
    回复于 2024-12-06 22:14:28 咨询他

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