咨询首页>合同纠纷>咨询详情

不知情签了个一年的劳动合同 上面日期不是我写的 签合同时没有写日期 然后在实习期三个月内提前三天通知了 现在不给我发上个月工资 合理吗

合同纠纷湖北省-鄂州市2024-12-06 16:09:59186*****635

分享

律师回复

  • 占静律师
    月帮助544
    湖北瀛楚律师事务所
    不合理,正常上班的工资,不给发,可以去劳动监察大队,投诉处理
    回复于 2024-12-06 16:11:00 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10976
    浙江佑平律师事务所
    不合理。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资至少每月支付一次,用人单位必须及时足额支付劳动报酬。即使在实习期内提前通知离职,也应获得相应的工资。可先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-06 18:12:06 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2494 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502