我是一名大四刚毕业找工作的实习生，入职一家保险公司做查勘定损岗，公司实习期六个月，干了四个月，现已向公司递交离职申请，并且已经交接工作一个多月，现还剩下一些没有交接完毕，但是离职申请已经签字，只剩交接单没有签字了，领导说需要交接完才可以签字，我的问题是我已经离职前一个月告知公司离职问题后离职申请也签字后我是否需要交接完我全部的工作才可以离职？

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合同纠纷山东省-临沂市2024-12-06 13:13:44187*****030

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律师回复

王鹏律师

月帮助24人

山东振恒律师事务所

你把需要交接的材料存放好，实习期离职只需提前3天通知，这3天就是用来交接工作用，给公司3天时间交接就足够了，公司不交接是公司自己的问题，你可以直接走

回复于 2024-12-06 13:17:05 咨询他
吴亮律师

月帮助4501人

浙江佑平律师事务所

根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你已经提前告知并递交了离职申请，理论上到期后可以离职。但为避免纠纷，建议尽量完成工作交接。如果公司坚持要交接完才能签字，可以尝试协商解决，或寻求劳动监察部门帮助。

回复于 2024-12-06 18:59:24 咨询他