律师回复

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  周巍律师

  月帮助22人

  北京盈科（成都）律师事务所

  后一年属于未签订劳动合同，可以主张双倍工资

  回复于 2024-12-05 19:15:53 咨询他
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  邓伟律师

  月帮助125人

  四川蜀国律师事务所

  按照你介绍的情况，可以主张。

  回复于 2024-12-05 19:16:07 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求支付未签合同期间的双倍工资。胜诉几率较大，但需提供劳动关系证据。

  回复于 2024-12-05 19:18:05 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！应当签订劳动合同而未签订的，第二个月开始须支付双倍工资。

  回复于 2024-12-06 11:28:49 咨询他