律师回复

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  邓伟律师

  月帮助118人

  四川蜀国律师事务所

  单位违法辞退的 需赔偿你2个月工资。

  回复于 2024-12-05 10:11:55 咨询他

  • 用户追问： 2024-12-05 10:14:36

    可是到现在都不理我，管事的，人事部门的人也不给我出辞退手续

  • 律师回复： 2024-12-05 10:18:03

    那就继续上班收集辞退证据 直到上不了班或取得辞退证据。

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  陈文彪律师

  月帮助128人

  贵州优科律师事务所

  你好 可能属于违法辞退，可要求支付双倍经济赔偿金。

  回复于 2024-12-05 10:12:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10620人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当支付经济补偿。你的工作年限不满一年，按半年计算，应支付半个月工资的经济补偿。如果单位违法解除，可要求支付双倍经济补偿。具体可申请劳动仲裁解决。

  回复于 2024-12-05 10:13:56 咨询他

  • 用户追问： 2024-12-05 10:16:43

    管事的，人事部门的人都不理财我，就今天口头上通知我也不给我出具证明（辞退）我们签订的合同也不对的

  • 律师回复： 2024-12-05 12:07:22

    口头通知的话，建议你录个音

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  马雪玲律师

  月帮助1837人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，要求支付大概9个月赔偿金，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-12-05 10:17:00 咨询他

  • 律师回复： 2024-12-05 10:17:33

    签合同了吗？没签合同9个月，辞退赔偿是大概2个月。

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  刘蓉律师

  月帮助4187人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-05 13:53:08 咨询他