律师回复

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  刘敏律师

  月帮助1034人

  山东东标律师事务所

  正式员工提前一个月提离职，单位不同意也可以走，协商不成还可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2024-12-05 10:09:11 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11026人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。既然您已经提前30天提交了辞职信，那么到期后您有权离职。如果单位不办理离职手续，您可以向当地劳动监察部门投诉或通过劳动争议仲裁维护您的权益。

  回复于 2024-12-05 10:12:49 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4199人

  广东天诺律师事务所

  你好！按照法律规定，正式工提前三十日辞职即可

  回复于 2024-12-05 11:22:00 咨询他