律师回复

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  张扬智律师

  月帮助85人

  福建厦龙律师事务所

  这个当然不合法啊，你要尽快去申请劳动仲裁呀。

  回复于 2024-12-04 20:42:26 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1542人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-12-04 20:46:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  拖欠工资是违法行为，劳动者有权要求及时支付。劳动局的处理方案应符合法律规定，即责令用人单位限期支付工资，并可要求支付赔偿金。建议继续与劳动局沟通，若无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

  回复于 2024-12-04 20:51:10 咨询他
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  张雪律师

  月帮助858人

  湖北楚智律师事务所

  拖欠工资不合法，但是方案是协商，谈不上合不合法，只要双方愿意就行。

  回复于 2024-12-04 23:05:34 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3255人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-05 10:43:25 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-05 13:53:54 咨询他