律师回复

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  占静律师

  月帮助266人

  湖北瀛楚律师事务所

  收集证据，去申请仲裁，主张各项补偿，

  回复于 2024-12-02 08:58:57 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  没签合同没交社保，公司降薪违法。你可书面通知公司解除劳动关系，并要求经济补偿。若公司拒付，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付经济补偿和双倍工资差额。

  回复于 2024-12-02 09:12:32 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3312人

  湖北行稳律师事务所

  建议直接申请劳动仲裁维护自身合法权益

  回复于 2024-12-02 09:47:22 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4156人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-02 12:07:28 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  劳动仲裁处理。。。。。

  回复于 2024-12-02 13:06:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-02 17:18:37 咨询他