律师回复

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  利金倩律师

  月帮助2人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好！建议您不要继续持有医院的设备和耗材，因为这可能会给您带来法律风险。应当与老板协商，要求支付拖欠的工资。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-01 22:35:09 咨询他

  • 用户追问： 2024-12-01 22:38:19

    手上有他签的客抵押工资协议也不行吗

  • 律师回复： 2024-12-01 22:41:44

    您提到老板签署了协议，同意以仪器设备作为抵押，并承担一切后果，这可能意味着老板个人对这些设备和耗材的损失承担责任，但这并不意味着他可以合法地将医院的设备和耗材作为工资抵扣。

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  不建议直接拿医院设备和耗材抵扣工资，这种做法可能涉及非法占有他人财产。应先与老板协商，协商不成可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，必要时可向法院起诉。

  回复于 2024-12-01 23:37:50 咨询他